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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述







商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

螢幕尺寸
  • 15吋
螢幕解析度
  • 1920x1080(FHD)
處理器(CPU)
  • Intel-Core-i7
記憶體(RAM)
  • 16G(DDR4)
顯示卡
  • GTX1060
硬碟容量
  • 1TB(含)以上
固態硬碟(SSD)
  • 128G
作業系統(OS)
  • Windows10
觸控螢幕
  • 無
顏色
  • 其它

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

●型號：GL502VM-0031A6700HQ
●螢幕尺寸(解析度)：15.6'IPS Ultra Slim 300nits//FHD 1920x1080 霧面寬螢幕
●處理器：Intel Core i7-6700HQ Processor 2.6 GHz (6M Cache, up to 3.5 GHz)
●記憶體(內建/最大)：8G*2 DDR4 (Max 32G)
●硬碟：1TB 7200轉+128G SSD
●顯示卡：GTX1060 6G GDDR5 VRAM
●光碟機： N/A
●LAN或WLAN：802.11AC+BT 4.1
●作業系統：64 Bits Windows 10
●保固：2年全球保固 LCD無亮點保固
●輸入輸出介面(I/O連接埠)/配件
USB 3.1 Type C (gen 1)比價
3 x USB 3.0
HDMI
1x 耳機輸出
1x DP
1x LAN RJ-45 port
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備註：以上規格僅供參考，如有任何問題，請依原廠公告為主。





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保固期  

2年保固期


 

 

 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

中國時報【工商科技組╱綜合報導】

明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚，網路傳出華碩內部決定明年保留7天假給員工，因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少，包括台積電、台達電等公司，其休假的福利遠比政府規定的好得多。

晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假，明年仍保留今年的19天國定假日水準，台積電表示，公司仍將維持一貫優於《勞基法》的公司制度。

台積電表示，若是政府明年規定砍掉7天的國定假日，公司將以7天彈性休假方式給予員工自由選擇放假日期，至於該公司的線上作業員方面，則遇到原先的國定假日時、欲上班就改以發放加班費方式進行。

台達電今年只有針對新進員工放7天假，台達電表示，那是因為台達電原本就有給員工每人一年一周的旅遊假，但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有，因此當政府下半年臨時宣布多放幾天假時，就讓新進員工放假予以彌補，加上遇到彈性放假時，台達電周六也不補班，不論明年有沒有那7天假，台達電員工放假天數都會比政府規定的多。

和碩也表示，不論政府放還是不放7天假，和碩從以前到現在一直都有放，明年公司的行事曆還沒有出來，暫時無法評論明年7天假實施與否。

宏達電明年行事曆還沒定案，可是員工放假日數遠超過勞基法規定，且彈性放假不需補上班。

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